Tensions between (Post)Bureaucratic and Neo‐normative Demands: Investigating Employees’ Subjective Positions at EurAirport

Thibaut Bardon; Emmanuel Josserand; Roberta Sferrazzo; Stewart Clegg

doi:10.1111/1467-8551.12574

Article Dans Une Revue British Journal of Management Année : 2023

Tensions between (Post)Bureaucratic and Neo‐normative Demands: Investigating Employees’ Subjective Positions at EurAirport

(1) , , (1) ,

1

Thibaut Bardon

Fonction : Auteur
PersonId : 765512
ORCID : 0000-0001-5242-2668

Audencia Business School

Emmanuel Josserand

Fonction : Auteur

Roberta Sferrazzo

Fonction : Auteur
PersonId : 1155319
ORCID : 0000-0001-6544-5906

Audencia Business School

Stewart Clegg

Fonction : Auteur

Domaines

Gestion et management

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Dernière modification le : vendredi 22 mars 2024-11:32:03

Archivage à long terme le : vendredi 7 avril 2023-19:21:26

Dates et versions

hal-03927222 , version 1 (06-01-2023)

Identifiants

HAL Id : hal-03927222 , version 1
DOI : 10.1111/1467-8551.12574

Citer

Thibaut Bardon, Emmanuel Josserand, Roberta Sferrazzo, Stewart Clegg. Tensions between (Post)Bureaucratic and Neo‐normative Demands: Investigating Employees’ Subjective Positions at EurAirport. British Journal of Management, 2023, 34 (1), pp.57-71. ⟨10.1111/1467-8551.12574⟩. ⟨hal-03927222⟩

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