Skip to Main content Skip to Navigation
Journal articles

Le parcours de carrière des femmes cadres : pourquoi est-il si compliqué et comment le faciliter ?

Résumé : Malgré le fait que les femmes ont accès à l'éducation depuis plusieurs décennies, y compris aux meilleures et aux plus prestigieuses écoles et universités, elles éprouvent toujours plus de difficultés que les hommes tout au long de leur carrière, comme si elles avaient à traverser un labyrinthe. De plus, elles atteignent rarement des postes de direction en raison de divers facteurs structurels et culturels qui agissent comme un plafond de verre. Afin de mieux comprendre ces phénomènes, de les contrer ou de les atténuer, cet article présente une synthèse des principaux obstacles auxquels se heurtent les femmes dans leur carrière et donne par la suite des conseils à l'intention des femmes cadres et des organisations.
Document type :
Journal articles
Complete list of metadatas

https://hal-audencia.archives-ouvertes.fr/hal-00842901
Contributor : Sylvia Cheminel <>
Submitted on : Tuesday, July 9, 2013 - 4:32:35 PM
Last modification on : Tuesday, July 9, 2013 - 4:32:35 PM

Identifiers

Collections

Citation

Christine Naschberger, Camilla Quental, Céline Legrand. Le parcours de carrière des femmes cadres : pourquoi est-il si compliqué et comment le faciliter ?. Gestion - HEC Montréal, Percy Barnevik et Abb, 2012, 37 (3), pp.43-50. ⟨10.3917/riges.373.0043⟩. ⟨hal-00842901⟩

Share

Metrics

Record views

411